Politique RH

Structure des métiers : métiers administratifs et techniques liés au logement, bâtiment, immobilier et habitat

Recrutement, principaux profils recherchés : chargés de travaux constructions neuves/réhabilitations, profils en lien avec l’habitat, le renouvellement urbain et le développement durable.

Stages : 20 stagiaires en 2008.

Formation : 3,5% de la masse salariale en 2008.

Système de rémunération : salaire de base x 14.

• prime de vacances
  
• prime d’ancienneté
  
• accord d’intéressement
  
• titres restaurant
  
• mutuelle
  
• prévoyance