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Les entreprises qui recrutent

Politique RH
Structure des métiers

  • Consultant
    Au sein d'une équipe-projet, vous apportez à nos clients des solutions innovantes pour concevoir ou améliorer leurs produits, leurs services, leurs procédés de fabrication...
    Selon votre expérience, vous intervenez à différents niveaux : travaux de recherche et développement, management de projets, maîtrise d'œuvre ou maîtrise d'ouvrage.
  • Business Manager
    Votre vocation est de créer, développer et gérer votre business unit (centre de profit) au sein de l'entreprise. Vous construisez, valorisez et pérennisez votre offre conseil auprès de nouveaux clients. Vous êtes également responsable du recrutement et de la gestion de carrière de vos équipes de consultants.

Recrutement, principaux profils recherchés

  • Consultant
    Diplômé des meilleures formations européennes (Bac +5 minimum) : grandes écoles d'ingénieur, de commerce ou universités. Vos compétences couvrent un ou plusieurs des domaines suivants : sciences des phénomènes physiques, électronique, traitement du signal, systèmes d'information décisionnels, calcul scientifique, automatique, productique et sûreté de fonctionnement, méthodologie, organisation, stratégie, finances de marchés.
    Vous êtes autonome et créatif et vous êtes doté d'un goût pour l'innovation technologique.

  • Business Manager
    Diplômé d'une formation Bac+5, grande école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez idéalement d'un troisième cycle en management.
    Vous avez une forte capacité à manager des équipes ainsi qu'un sens relationnel et commercial très développé.
    Vous souhaitez partager l'ambition d'un groupe international dans le domaine de l'innovation technologique et vous êtes doté d'un véritable goût d'entreprendre.

Stages
Nous vous offrons quelques opportunités de stages de césure ou en dernière année d'étude. Les candidatures sont examinées au cas par cas.

Pour postuler : www.altran.com

Formation
Pour ALTRAN, garantir une progression de carrière, c'est vous proposer de multiples opportunités d'évolutions, de la conduite de projets purement techniques au management d'équipes et au développement d'affaires, dans un contexte international. C'est aussi vous permettre de découvrir différents secteurs d'activité, d'élargir votre palette de compétences et de devenir les acteurs du transfert de technologies, véritable savoir-faire du groupe pour ses clients. C'est enfin vous offrir la possibilité de vous former régulièrement, notamment à l'Institut du Management ALTRAN (IMA), université interne du groupe.

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