Politique RH

Besoins actuels de Baudin Chateauneuf
Dans le cadre du développement de BAUDIN CHATEAUNEUF (600 salariés) et de ses diverses filiales (400 salariés), sont particulièrement recherchés des Ingénieurs d'Affaires et des Ingénieurs d'Etudes. L'intégration d'Ingénieurs d'Etudes vise principalement à constituer à court terme notre vivier d'Ingénieurs d'Affaires. L'Ingénieur d'Affaires est responsable de la gestion d'une affaire de A jusqu'à Z , du devis jusqu'à la livraison.
Concernant les Techniciens, sont recherchés des Dessinateurs Projeteurs (BTS Charpente Métallique, DUT Génie Civil).

Politique en faveur des jeunes diplômés
L'embauche de jeunes diplômés, jusqu'à trois ans d'expérience professionnelle, est essentielle pour BAUDIN CHATEAUNEUF et représente environ 80 % des recrutements de Cadres qui rejoindront les 200 Cadres du groupe.

Localisation des postes à pourvoir
Principalement Chateauneuf/Loire, à proximité d'Orléans, puis à court terme des mutations sont possibles dans les Agences et Etablissements de Paris, Chassieu, Tours, Marseille, Le Havre, Alençon.....

Pourquoi rejoindre BAUDIN CHATEAUNEUF ?
L'opportunité est réelle de rejoindre l'un des leaders français de la Construction Métallique et un groupe indépendant qui participe, depuis 1919, à la construction et à la rénovation de nombreux ouvrages de référence (Palais Omnisport de Paris Bercy, Cité de la Villette, Institut du Monde Arabe, Pont Charles de Gaulle, Pont de Cheviré, Pont de Tancarville, Pont d'Aquitaine, Viaduc de l'Arc, Stade Charléty, Stade de Monaco, Stade de Gerland...). Si BAUDIN CHATEAUNEUF est célèbre pour ses activités de construction métallique qui représentent la moitié de son activité, son savoir-faire est également reconnu dans les domaines du Génie Civil, du Génie Mécanique, de l'Entreprise Générale, de l'Export.....

Politique de formation
L'Entreprise Baudin Chateauneuf est accoutumée à recruter de jeunes ingénieurs et à les accompagner dans leur formation, tant à la technique qu'à la gestion. Il faut au minimum trois ans pour se voir confier en toute autonomie la gestion d'une affaire.

Procédure de recrutement
La procédure de recrutement des Cadres est centralisée au Siège Social de l'Entreprise. Toute candidature reçue au Siège Social de l'Entreprise à l'adresse suivante :

job@baudinchateauneuf.com

est exploitée sous dix jours.