Politique RH
AXIMA SEITHA Groupe GDF Suez est le leader français dans les métiers du Génie Climatique ainsi qu’un expert reconnu dans les domaines de la Réfrigération et de la Protection Incendie. Implantés sur l’ensemble du territoire national, avec un réseau de 130 agences, nous comptons plus de 5 000 collaborateurs et collaboratrices.

Chaque jour, nos équipes sont guidées dans leur travail par des valeurs chères à notre société : l'écoute du client et l'adaptation à ses besoins et contraintes, le partage de l'expérience et des savoir-faire afin de générer un effet positif de synergie, et enfin le sens de l'engagement et le professionnalisme nécessaires à l'aboutissement de chacune de nos réalisations.

AXIMA SEITHA souhaite apporter à l’ensemble de ses collaborateurs un véritable potentiel d’épanouissement. Attirer les nouveaux talents et offrir à chacun des opportunités de développement personnel et professionnel est au cœur des préoccupations de notre entreprise, dont le vrai capital est la qualité des hommes et des femmes qui la composent.

Structure des métiers

AXIMA SEITHA a organisé son activité autour de 3 pôles d’activités distincts :

• Pôle Projets et Réalisations : conception – installation d’équipements de Génie Climatique
  
• Pôle Maintenance : Maintenance et Services associés
  
• Pôle Froid et Protection Incendie : conception – installation - maintenance d’équipements de Réfrigération et de Protection Incendie

Recrutement, principaux profils recherchés

• Chargés d'affaires
  
• Ingénieurs d'études
  
• Conducteurs travaux
  
• Ingénieurs commerciaux

Stages : plus de 150 par an (dont 40% bac+5).

Mobilité : France entière ou selon la région de formation.

Formation : Ingénieurs généralistes ou orientés en Génie climatique, énergétique, maintenance...
(INSA, Centrale, Arts & Métiers...).