NOS RESSOURCES HUMAINES ET NOS OPPORTUNITES DE CARRIERE

En centrale : logistique, informatique, commercial et marketing, support aux magasins, administratif, qualité sécurité environnement
En magasin : métiers de bouche (boucher, boulanger, poissonnier...), libre service, accueil, encadrement (managers de rayons et de département, directeur de magasin), administratif, hygiène et sécurité, logistique.

Recrutement, principaux profils recherchés
Tous les secteurs d'activité en magasin et en centrale
Futurs chefs d'entreprise U

Stages
En centrale et en magasins, nous recrutons des stagiaires dans tous les secteurs d'activité.

Mobilité
Locale, régionale, nationale.

Formation
Organisme de formation dédié (formation en alternance et formation professionnelle) : Force U
Site : www.forceu.asso.fr

Système de rémunération
L'objectif de Système U Ouest, outre des salaires correctement positionnés par rapport au marché, l'objectif est d'encourager les résultats individuels et la performance collective. Ainsi une part variable s'ajoute au salaire et récompense l'effort de contribution supplémentaire. Un intéressement collectif et une participation sont également versés.