Comment j'ai créé mon entreprise en pleine crise,
Pendant la crise économique, ils ont créé leur entreprise, 7 cadres témoignent.
Dominique de Falandre, 48 ans, gérant d'une PME
Dominique de Falandre, 48 ans, gérant d'une PME (photo : Sylvain Larnicol)
C'est un ami de 20 ans qui m'a proposé mon poste
actuel. Lui-même ancien d'un grand groupe a décidé de se mettre à son
compte. Dès qu'il a su que j'étais à la recherche d'un poste il m'a
proposé de le rejoindre. Mais j'ai vraiment pris le temps de la
réflexion : j'ai mis presque un an à accepter son offre. Mais nous
n'étions pas pressés. Pendant ce temps, j'ai répondu à quelques annonces
différentes. Tandis que lui ne cherchait personne d'autre que moi : il
ne souhaitait poursuivre le développement de son petit groupe qu'avec
moi. Professionnellement, nous savions que nous étions complémentaires,
lui plus gestionnaire, et moi plus commercial. Et sur le plan humain,
notre relation est marquée par la transparence et la confiance. J'ai
décidé de passer quelques jours dans l'entreprise en observation pour me
donner une idée des produits, des marchés que nous pourrions attaquer.
Quand j'ai accepté, une simple poignée de main nous a suffi. Pourquoi
aller chercher loin ce que l'on peut avoir si proche de soi ?
Les
témoignages déjà publiés
Vive les
ex-collègues, Béatrice
Princi, directrice de clientèle
Une mystérieuse invitation, Hugues
de Monclin, directeur de Ressources Managers
Une robe mauve, Julie
Dubey, 27 ans, approvisionneuse
Une fameuse annonce, Jean-François
Fraignaud, 32 ans, contrôleur financier
Un utile quiproquo,
Guillaume Bigot, directeur
d'école de commerce
Une soirée d'anniversaire, Alexia
Butez, chargée de communication et de marketing
Un atout
allemand, Virgile
Rault, cadre commercial
Une exigence payante, Alix
Palazot, assitante de formation
Une franchise convaincante, Alan
Deleflie, 34 ans, directeur artistique
Un sentier en Normandie, Valérié
Collomb, 43 ans, responsable d'achats
Une discussion informelle, Claire
Kramme, contrôleuse de gestion
Une place à prendre, Vincent
Quillien, 26 ans, consultant en recrutement
Une politique de
réseau, Irène
Marfaing, 38 ans, responsable de la communication
Un job et un
ascenseur, Marc
Verbist, 32 ans, chef de projet informatiqu
Une bonne année, Syvie
Giraud, 48 ans, directrice artistique d'un site de prêt-à-porter
Un
retour réussi, Catherine
Leteurtre, 45 ans, consultante en assurance-qualité
--------------------------------------------------------------------------------------------
Vous
souhaitez vous aussi apporter votre témoignage à "Comment j'ai trouvé un
job" et partager votre expérience sur apec.fr, contactez Julie bordier : julie.bordier@apec.fr
Benoît Ehrenmann, créateur de société et auto-entrepreneur

Benoît Ehrenmann, créateur de société et auto-entrepreneur (photo : Christophe Rolland)
Je crois que l'élément déclencheur plus que la crise fut le statut
d'auto-entrepreneur. J'ai créé une société qui s'est vu stoppée dans son
développement par la crise. J'ai alors décidé de chercher un emploi
traditionnel afin d'avoir des revenus nécessaires à ma situation. Très
vite, je me suis aperçu que cela allait être difficile, le marché
de l'emploi étant à la fois saturé et frileux. J'ai alors décidé de travailler
autrement et de proposer mes services comme consultant en gardant à
l'esprit ce qui pouvait y avoir de complémentaire avec mon entreprise un
peu en stand by. C'est une vision à long terme où je garde ma société en
ligne de mire. Mes activités de consultant sont une vision à court terme
; au jour le jour. Simplement mon regard a changé : au lieu de chercher
un emploi, je cherche des clients. Ainsi j'arrive à garder une cohérence
avec mon projet initial d'entreprise puisque ces deux activités
s'alimentent. Je reste ainsi en permanence en activité avec le monde du
travail. Ça permet de ne pas être en attente, cela a changé le regard
sur ma situation. C'est une démarche que je recommande pour ceux qui le
peuvent. .
Les témoignages
déjà publiés
Vive les ex-collègues, Béatrice
Princi, 39 ans, directrice de clientèle
Une mystérieuse
invitation, Hugues
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Un utile quiproquo, Guillaune
Bigot, 38 ans, directeur d'école de commerce
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Un atout
allemand, Virgile
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Palazot, assitante de formation
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Deleflie, 34 ans, directeur artistique
Un sentier en Normandie, Valérié
Collomb, 43 ans, responsable d'achats
Une discussion informelle, Claire
Kramme, contrôleuse de gestion
Une place à prendre, Vincent
Quillien, 26 ans, consultant en recrutement
Une politique de
réseau, Irène
Marfaing, 38 ans, responsable de la communication
Un job et un
ascenseur, Marc
Verbist, 32 ans, chef de projet informatiqu
Une bonne année, Syvie
Giraud, 48 ans, directrice artistique d'un site de prêt-à-porter
Un
retour réussi, Catherine
Leteurtre, 45 ans, consultante en assurance-qualité
Une
poignée de main, Dominique
de Falandre, 48 ans, gérant de PME
Un tremplin, Sylviane
bourdeau, 58 ans, tutrice au sein d'un Conseil général
Une
double stratégie, Didier
Castello, 50 ans, formateur
Un déjeuner et un CV, Véronique
Debord, 37 ans, chargée de mission
--------------------------------------------------------------------------------------------
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Marlène Carrette, 32 ans, gérante de 2M Solutions
Marlène Carrette, 32 ans, gérante de 2M Solutions (photo : Sylvain Larnicol )
Durant 6 ans, j'étais conductrice de travaux dans le bâtiment, pour le second oeuvre. J'avais démarré avec un BTS assistante de gestion chez un contractant général, puis j'ai voulu aller voir moi-même ce qui se passait sur les chantiers, avec un casque et des bottes ! C'était très intéressant, mais j'ai quitté mon dernier poste car le rythme, avec 3 à 4 jours de déplacement par semaine, était usant. J'ai alors envoyé des CV, contacté les cabinets de recrutement, je me suis inscrite à l'Apec... Mais en parallèle de ces démarches classiques, j'avais l'idée de créer ma propre structure, sans oser franchir le pas. Le déclic s'est fait au bout de quelques mois, en rencontrant une boîte qui avait l'air très intéressée par mon profil, puisque j'ai passé 4 entretiens avec eux. Mais au bout du compte, ils ne m'ont pas retenue. Sur le moment, j'étais déçue, un peu en colère, puis très vite j'ai réalisé que pour trouver un emploi qui m'amène à exploiter mes points forts, l'organisation et la technique, il fallait que je le créée moi-même. J'ai testé mon idée auprès de mon réseau, et monté ma société qui propose une offre de support à la conduite de travaux destinée aux professionnels du bâtiment... Cela correspond exactement à ce que je voulais faire.
Les témoignages déjà publiés
De
"Monsieur écriture" à formateur François
Louyer, 46 ans, formateur
Une mise au vert salvatrice Sophie
Lavaley, 39 ans, responsable grands comptes
La voix de Caroline Jean
Luc Bercot, 52 ans Directeur commercial
Déblocage à une vitesse
incroyable! Sophie
Dumont, 40 ans, responsable des comptes clés
3 minutes pour
un 1er rendez vous café! Alexis
de Charentenay, 27 ans, directeur commercial
Une stratégie? Alexandra
Thomas - 30 ans, chef de marché
Un coût de chance
géographique! Marco
Cella, 47 ans, responsable formation
Une série de signes,Thibault
Lartigue,30 ans, architecte système
Répondre aux offres ! Laurence
Hooge, 32 ans, cadre commerciale
Un copain insistant, Alain
Grumberg, 54 ans, directeur du développement
Un coup de fil
inespéré, Florence
Vié, 35 ans, Chef de marché
Tous mes anciens rivaux, Serge
Boehm, 50 ans, directeur commercial
Vive les ex-collègues, Béatrice
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Dubey, 27 ans, approvisionneuse
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Un job et un
ascenseur, Marc
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Giraud, 48 ans, directrice artistique d'un site de prêt-à-porter
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retour réussi, Catherine
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poignée de main, Dominique
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Un tremplin, Sylviane
bourdeau, 58 ans, tutrice au sein d'un Conseil général
Une
double stratégie, Didier
Castello, 50 ans, formateur
Un déjeuner et un CV, Véronique
Debord, 37 ans, chargée de mission
Une double stratégie, Benoît
Ehrenmann, créateur de société et auto-entrepreneur
Un
énervenement, Laetitia
de Touchet, 41 ans, directrice financière
Une transition
concluante, Alain-Dominique
Faure, 48 ans, président d'une filiale agroalimentaire
Une
franchise intéressée, Céline
Caroly, responsable environnement et transport de matières dangereuses
--------------------------------------------------------------------------------------------
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Emmanuelle Granat, 45 ans, développeur indépendante de réseau de distribution
Emmanuelle Granat, 45 ans, développeur indépendante de réseau de distribution (photo : Yves Gellie )
J'ai bâti ma carrière dans le domaine commercial : après mon école de commerce, j'ai enchaîné tous les postes depuis la vente sur le terrain jusqu'à la direction. En 2008, j'occupais donc la fonction de directrice commerciale dans une entreprise de costkilling, mais cela se passait plutôt mal. C'est à ce moment que je reçois un appel d'une ancienne de Sup de co, qui me propose une activité pour générer des revenus complémentaires. Cela faisait 21 ans que j'avais quitté l'école, nous étions 300 par promo, je ne me souvenais plus vraiment d'elle ! Préoccupée à ce moment par mes problèmes professionnels, je n'ai prêté qu'une oreille distraite à sa proposition. Trois mois plus tard, alors que je m'apprêtais à quitter mon poste, ma boîte mail me recrache le message qu'elle m'avait envoyé à la suite de son coup de fil, et qui était resté bloqué pendant ces 3 mois durant dans l'antispam !! Je l'ai rappelée tout de suite, car j'étais prête à ce moment à écouter sa proposition, et je me suis lancée depuis dans cette nouvelle activité de réseau. Un heureux coup du sort que cet antispam capricieux, car je n'avais même pas noté son numéro...
Les témoignages déjà publiés
Amitié
et bonnes ondes Amaury
Prouvost, 44 ans , Directeur financier
Un refus m'a ouvert les
yeux Marlène
Carrette, 32 ans, gérante de 2M Solutions
De "Monsieur
écriture" à formateur François
Louyer, 46 ans, formateur
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inespéré, Florence
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Boehm, 50 ans, directeur commercial
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Dubey, 27 ans, approvisionneuse
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Fraignaud, 32 ans, contrôleur financier
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Un atout
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Un
énervenement, Laetitia
de Touchet, 41 ans, directrice financière
Une transition
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Faure, 48 ans, président d'une filiale agroalimentaire
Une
franchise intéressée, Céline
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Philippe Maniez, 41 ans, gérant (mise en son d'événements)
Philippe Maniez, 41 ans, gérant d'une entreprise de DJ et mise en son d'événements. (photo : Christophe Rolland )
Après des mois de recherche infructueuse comme commercial dans le secteur industriel, j'ai commencé à baisser les bras : malgré mes années d'expérience, autodidacte, mon profil ne correspondait pas forcément aux attentes... j'ai finalement décidé de lancer ma propre entreprise, comme DJ et mise en son d'événements. J'avais commencé ma vie professionnelle comme animateur radio - sous le nom de Chris de Rivers - avec une spécialisation dans le funk et la disco. Même pendant mes années dans l'industrie, j'ai toujours gardé la musique comme passion, et je fréquentais toujours d'autres animateurs ou des patrons de bars. Quand j'ai décidé de revenir dans l'événementiel, j'ai très vite décroché quelques engagements. Pour la première soirée, je ressentais forcément une certaine tension, mais j'avais mes routines, et je n'avais pas perdu la main. L'été est une saison propice pour se lancer, avec les mariages, et toutes les soirées sur les lieux de vacances. C'est surtout à partir de l'automne qu'il faudra se montrer vigilant. Si je n'avais pas eu autant de difficultés dans ma recherche de travail, je n'aurais pas renoué avec ma passion.
Les témoignages déjà publiés
L'hôtellerie
dans la peau Vanessa
Ackermans, 38 ans, directrice grands comptes.
1 procédure qui
porte ses fruits! Pascal
Desnogues, 40 ans, responsable d'activité (BTP).
La
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Une
association évidente Olivier
Belluteau, 49 ans, diagnostiqueur immobilier.
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Leteurtre, 45 ans, consultante en assurance-qualité.
Vacances
familiales Denis
Mayer, 54 ans, gérant d'hôtel.
Recrutement express Tonis
Antzoulatos, 33 ans, responsable du développement économique.
De
l'autre coté de la barrière Olivier
Vangrevelynghe, 44 ans, directeur commercial
Une idée pragmatique Joëlle
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Région
familiale David
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Corbin de Granchamp, 32 ans, expert auprès des assureurs
Job
et antispam Emmanuelle
Granat, 45 ans, développeur de réseau de distribution
Amitié
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Kramme, contrôleuse de gestion
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Quillien, 26 ans, consultant en recrutement
Une politique de
réseau, Irène
Marfaing, 38 ans, responsable de la communication
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ascenseur, Marc
Verbist, 32 ans, chef de projet informatiqu
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Giraud, 48 ans, directrice artistique d'un site de prêt-à-porter
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retour réussi, Catherine
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double stratégie, Didier
Castello, 50 ans, formateur
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Debord, 37 ans, chargée de mission
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