Cadres

Siret : 481 563 096 0017
Nom : Conseils-Plus SAS
Département de recrutement : 45
Région de recrutement : Ile de France

Adresse
140, rue du Chevaleret
75013 Paris

Téléphone : 0810 10 09 08 ou 01 72 69 43 00
Fax : 01 72 69 43 01

E-mail : recrutement@conseils-plus.fr
Site Web : www.conseils-plus.fr

Effectif total : 35 personnes
Effectif cadres : 30 personnes

Activité principale et code NAF : Conseil pour les affaires et la gestion. (741G).

CA : 2 100 000 euros sur 2007.

Organigramme Conseils-Plus

« voir site web : www.conseils-plus.fr »

Implantation : Orléans et Paris.

Couverture : Nationale.

Description
Cabinet de conseils en organisation et en systèmes d'information, spécialisé dans la supply chain SAP et le développement durable.

Principaux clients

• Antalis
  
• Arcelor
  
• Brico-Dépôt
  
• Daimler
  
• JC Decaux
  
• Lexmark
  
• LVMH
  
• Orangina
  
• Saint-Gobain
  
• Shell

Partenaires

• Bearing Point
  
• BT
  
• Cilaos
  
• Free-asap
  
• IDS-SHEER
  
• SAP
  
• Seidor
  
• Unilog Management
  
• Viséo
  
• Weave Management
  
  

« Offres d’emploi en cours »

Synthèse des atouts

• Structure à taille Humaine
• Gagner rapidement en autonomie
• Reconnaissance sur le marché du travail
• Prendre rapidement des responsabilités
• Diversité des projets.
  

"Rejoindre une structure à taille humaine apporte une vision différente et plus saine de la vie de l'entreprise, une proximité et une transparence plus agréable à vivre au quotidien. Il est vrai que les temps changent et évoluent, tant au niveau des comportements et des mentalités que dans la stratégie des entreprises. L'objectif pour nous, est d'anticiper ces changements en donnant toute sa place à la dimension humaine. Et c'est dans cet état d'esprit que nous voulons optimiser le parcours professionnel en accompagnant quotidiennement nos salariés afin de participer à leur épanouissement. Tel est l'objectif des ressources humaines au sein de Conseils-Plus"

" L'équipe jeune et dynamique de Conseils-Plus m'a donnée l'envie et la motivation d'intégrer le cabinet. La dimension de la société, qui ne cesse de grandir, me permet de participer à la vie d'une start-up sur des sujets divers et variés.

La compétence de mes collègues, leur relationnel, et l'ambiance du cabinet me permettent de m'enrichir et de découvrir le monde du conseil dans des conditions favorables.
Placée chez un grand compte, j'accompagne un associé sur une mission dans le domaine des achats à forte consonance métier, ce qui m'assure une formation de qualité et l'acquisition progressive de compétences."
Delphine, consultante junior