Atos Origin Infogérance
Politique RH
Atos Origin s'attache à développer une politique
ressources humaines destinée à faciliter l'intégration de ses
collaborateurs, développer leurs compétences en leur proposant des
projets variés et des formations, accompagner et suivre leur évolution,
reconnaître leurs performances.
Structure des métiers
Tous
les métiers de l'informatique sont représentés avec une prédominance des
domaines liés aux Infrastructures distribuées, à la gestion des systèmes
et des réseaux, Atos Origin s'est doté d'une cartographie de tous ses
métiers informatiques et de descriptifs accessibles à tous les
collaborateurs.
Recrutement, principaux profils recherchés
Pour
2005, Atos Origin a un plan de recrutement ambitieux et recrutera 1000
personnes dans les métiers des infrastructures distribuées, des réseaux
et des systèmes, ainsi que dans le management de projet.
Stages
: possibilité de stages en dernière année d'études Bac + 4, Bac + 5.
Mobilité
La
mobilité s'inscrit dans la politique ressources humaines du groupe Atos
Origin : une Charte Mobilité définit le processus, les règles et les
engagements mutuels. Au sein de la direction des ressources humaines, un
service dédié est animé par un responsable Mobilité.
Formation
Considérée
comme prioritaire pour faire évoluer les compétences de ses
collaborateurs, Atos Origin consacre 5 % de sa masse salariale à la
formation de ses collaborateurs. Elle s'appuie entre autre, sur la
compétence de l'organisme Atos Formation, filiale du groupe.
Identité de l'entreprise
Siret : 064 50 2636 00539
Nom : Atos Origin Infogérance
Nom
du Groupe : Atos Origin
Départements de recrutement :
75, 78, 91, 92, 93, 95
Régions de recrutement : Ile de
France
Adresse :
Tour Horizon
64 rue du 8 mai 1945
92025
Nanterre cedex
Téléphone : 01 46 14 50 00
(standard)
Fax : 01 46 14 55 11
E-mail : fabienne.ancelot@atosorigin.com
Site
Web : www.atosorigin.com/fr
Effectif
total : 4000 personnes
Activité principale et code NAF : Société de services
informatiques spécialisée dans les prestations d'infogérance - n°1 sur
le marché français de l'infogérance (source IDC) (721 Z)
Activités, produits, marchés
- Une des 3 lignes de services du groupe, avec le conseil et l'intégration de systèmes
- Une organisation internationale qui permet de gérer depuis la France des grands dossiers européens d'externalisation
- Classé numéro 1 sur le marché français de l'infogérance, avec 12 % de part de marché (source IDC)
Activité
- Prise en charge de toute ou partie du système d'information d'une entreprise, pour le gérer, l'optimiser et le faire évoluer
- Une offre complète et modulaire axée sur la réduction et la variabilité des coûts
-
La volonté d'établir une relation à long terme avec nos clients dans
une approche de type Partenaire
Historique et perspectives
Faits marquants dans l'histoire de l'entreprise
En 1997,
fusion de SLIGOS et AXIME, création du groupe Atos
En 2000,
Atos fusionne avec Origin
En 2002, Atos Origin rachète KPMG
Consulting aux Pays Bas et au Royaume Uni
En 2004, Atos Origin
rachète SchlumbergerSema
Eléments d'actualité
Atos
Origin est fier d'être le partenaire informatique des Jeux Olympiques
(Athènes 2004, Turin 2006, Pékin 2008). Responsable du conseil en
informatique, de l'intégration des systèmes, de la conduite des
opérations, de la sécurité informatique et du développement des
applications, nous mobilisons les équipes, les processus et les
technologies nécessaires au bon déroulement des manifestations.
Les raisons de rejoindre Atos Origin Infogérance
Synthèse des atouts
Atos Origin est un grand groupe de
services informatiques solide, réputé sur le plan national et
international.
L'activité Infogérance est en plein développement et
offre des opportunités de carrière attractives dans un environnement
sécurisé.
Atos Origin est classé n°1 sur le marché français
de l'infogérance (source IDC).