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Les recrutements de cadres en Europe en berne
publié le : 25/11/2009
Interrogées par l'Apec en juin 2009, les entreprises européennes émettent des prévisions de recrutement de cadres nettement orientées à la baisse.
Mauvaise conjoncture. Le marché de l’emploi cadre en Europe plie
fortement sous le coup des effets des crises financière et économique.
Sur la période de juillet 2008 à juin 2009, les entreprises ont recruté
463 200 cadres, soit 28% de moins en un an. Et au regard des prévisions
de recrutement cadre des entreprises de l’Union* pour la période juillet
2009 - juin 2010, la tendance baissière va se poursuivre. Le nombre
d’embauches pourrait accuser un repli de 9% dans l’hypothèse la plus
optimiste et atteindre 420 000 recrutements. Mais dans le cas du
scénario le plus noir, la chute serait de 22% et seulement 360 000
cadres seraient recrutés par les entreprises européennes.
Nettement
moins. Dans l’ensemble des pays étudiés, les entreprises évoquent
des recrutements en baisse, mais à des degrés divers. Ainsi, la Belgique
et les Pays-Bas sont les plus pessimistes ; le recul se situerait entre
-36% et -16%. Les prévisions au Royaume-Uni et en Espagne s’affichent
également en net retrait, de -28% à -8%. Le niveau des embauches en
Espagne pourrait même enregistrer un plus bas historique !
Grande
prudence. L’Allemagne et la France s’orienteraient vers une baisse
plus modérée des recrutements de cadres. Elles tablent sur une
fourchette d’évolution oscillant entre -23% et -5%. Dans ces deux pays,
la réalisation de l’hypothèse la plus pessimiste correspondrait à des
niveaux particulièrement bas.
Mieux lotis ? Le
Luxembourg et l’Italie sont les pays émettant les prévisions d’embauches
les moins défavorables, avec une quasi-stabilité dans le meilleur des
cas. Toutefois cette tendance reflète des situations nettement
différentes. Le Luxembourg, qui a été très affecté par la crise
financière, fait preuve plutôt d’attentisme. A l’inverse, le marché de
l’emploi cadre en Italie semble grippé, après plusieurs années de repli,
et la stabilité des recrutements envisagée est donc plutôt un signe
d’immobilisme.
* huit pays européens : Allemagne,
Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et Royaume-Uni
Source
: Apec, Les cadres en Europe, novembre 2009
Les cadres en Europe
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