L’évènement. L’économie sociale et solidaire (ESS), qui regroupe les associations, les coopératives, les mutuelles, les fondations, les ONG et les entreprises d’insertion, fait recette. Près de 13 000 candidats étaient attendus à la 4ème édition du Salon de l’emploi responsable, organisé à l’Espace Champerret à Paris. Et pour cause : un millier de postes étaient proposés par la centaine d’exposants présents, comme le Crédit Coopératif, le groupe Chèque Déjeuner ou la MGEN.

Un secteur dynamique. Depuis 2000, l’ESS, qui rassemble plus de 2 millions de salariés en France, affiche chaque année un taux de 2% de création nette d’emplois. " Les associations doivent être compétitives et faire montre d’une gestion exemplaire, constate Bruno Mamann, DRH du Groupe SOS. Les outils financiers et RH se professionnalisent. " Le Groupe SOS souhaite lui-même embaucher une centaine de cadres en 2010, parmi lesquels des comptables, des juristes ou des responsables de formation. " Les structures de l’ESS recherchent également des directeurs de communication, pour gérer les relations publiques et institutionnelles ", observe Dominique Bienfait, dirigeant du cabinet de recrutement Bienfait & Associés. Plus étonnant, les « cost killers » intéressent également l’économie solidaire, soumise elle aussi à des besoins croissants de maîtrise des coûts.

Compétences renforcées. Dans les mutuelles, autre grand sous-secteur traditionnel de l’ESS, si les grands mouvements de concentration de ces dernières années n’ont pas favorisé la création d’emploi, certains postes se sont renforcés. " Il y a de gros besoins de conseillers mutualistes particuliers et grands comptes pour le " front office " et de télé-conseillers. Avec les contraintes de solvabilité imposées par l’Union européenne, toutes les fonctions de l’audit et du contrôle de gestion deviennent importantes. Le commercial et le marketing se développent aussi, pour faire face à la concurrence des banques et des assurances, tout en transmettant les valeurs de la mutualité ", constate Valérie Defauquet, responsable de l’Observatoire de l’emploi et des métiers en mutualité (OEMM).

Experts de la collecte de fonds. D’une manière générale, toutes les fonctions cadres ont leur place dans l’économie sociale et solidaire. Peu de métiers s’avèrent spécifiques au secteur, hormis la collecte de fonds, qui s’est beaucoup diversifiée ces dernières années. Pour y répondre, des profils de commerciaux ou de marketeurs avec une bonne connaissance du secteur, sont attendus.