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- Comment j'ai trouvé un job après 50 ans
publié le : 04/02/2010
Ces cadres vous racontent leur expérience et ces petits plus qui ont fait la différence ...
- Comment j'ai trouvé un poste de directeur
publié le : 04/02/2010
En 2009, ils étaient à un nouveau poste de directeur. Ces cadres vous décrivent comment ils l'ont obtenu.
- Comment j'ai créé mon entreprise en pleine crise,
publié le : 04/02/2010
Pendant la crise économique, ils ont créé leur entreprise, 7 cadres témoignent.
- Comment j'ai trouvé un job # 40 ans et +
publié le : 28/12/2009
Obtention d'un nouveau poste après 40 ans, ces cadres vous présentent leur expérience...
- Comment j'ai trouvé un job # 30 ans et +
publié le : 21/12/2009
Changement de poste à trentaine, comment le recrutement peut se dérouler? Différents cadres vous racontent...
- Comment j'ai trouvé un job # 25 ans et +
publié le : 07/12/2009
Moins de 30 ans et en recherche d'un nouveau job, voici comment ils ont fait...
- "Je gagne moins qu'avant, mais je préfère travailler pour la planète que pour un client"
publié le : 11/04/2009
Benjamin Blanc*, consultant dans un cabinet de développement durable
- "Mon bilan de compétences m'a confortée dans mon projet"
publié le : 11/04/2009
Chantal Monnier, responsable qualité en milieu hospitalier
- "J'ai défini un plan d'action grâce à mon bilan d'orientation"
publié le : 10/04/2009
Marielle Del'homme Lefranc, responsable de contrôle de gestion, AG2R
- "L'entretien d'évaluation permet de se poser, de prendre du recul"
publié le : 09/04/2009
Pascal Rodriguez, account manager, INFOR
- "Grâce à mon MBA, je suis plus à l'aise avec le langage de la direction générale"
publié le : 08/04/2009
Cyril Pacary Milyev, vice president vice président en charge des opérations, AirBridgeCargo (Moscou)
- "Questionner son travail demande un certain courage"
publié le : 07/04/2009
Isabelle Sathicq, coach et fondatrice d'Exvolutis RH
- "Les activités extraprofessionnelles ont de l'intérêt si elles donnent des indications sur le candidat"
publié le : 06/04/2009
La rubrique Hobbies vue par... des recruteurs
- "L'objectif de la lettre est de donner un sens à un parcours"
publié le : 05/04/2009
La lettre de motivation vue par... des recruteurs
- "Le licenciement fait partie de la vie professionnelle"
publié le : 04/04/2009
Philippe Sordet, créateur de la société PSD
- "Je recherche les candidats sur les CVthèques généralistes et spécialisées"
publié le : 03/04/2009
Jean-Michel Martin, directeur général AXNEO consulting
- "Grâce à mon réseau, j'ai été repérée par un chasseur de tête"
publié le : 02/04/2009
Sophie Nguyen, responsable communication, Sacem
- "Je cultive mon réseau"
publié le : 31/03/2009
Alexandre Gallo, développeur Web chez ACBS Europe, filiale hf Company.
- "A chaque métier son langage propre"
publié le : 30/03/2009
Dardo de Vecchi, docteur en sciences du langage, Université Paris Diderot UFR - EILA, Euromed-Management
- "J'étais trop appliquée à mon premier job"
publié le : 29/03/2009
Alix Cichowlas, chef de projet recherche et développement, AIT (Agro Ingredients Technology)
- "J'ai appris à gérer mon temps"
publié le : 28/03/2009
Stéphane, chef de projet dans le bâtiment
- "Je suis sorti de ma réserve"
publié le : 27/03/2009
Patrick, cadre dans l'industrie
- "J'ai finalement réussi à succéder à mon patron"
publié le : 26/03/2009
Michel, cadre dans l'industrie
- "J'ai fait évoluer mon image"
publié le : 25/03/2009
Julie, journaliste
- "J'ai tout misé sur la part variable de mon salaire"
publié le : 20/03/2009
Xavier, 42 ans, responsable commercial dans une SSII
- Vu par... · Jack Quinson, Consultant en communication événementielle
publié le : 19/03/2009
"Je refuse 10 propositions de temps plein par an, je préfère rester indépendant !"
- "Quand je travaille de chez moi je suis plus productif "
publié le : 19/03/2009
Philippe Le Bruno, consultant interne en formation, Renault
- "Le temps partiel m'a permis de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle"
publié le : 30/01/2009
Claire Nolla-Millet, souscripteur expert en construction, AGF
- "J'ai intégré mon équipe à mon projet d'année sabbatique"
publié le : 27/01/2009
Pierre Marzin, consultant Apec à Paris
- "J'ai pris la direction d'une équipe plus âgée... et passé une semaine morte de trouille"
publié le : 26/01/2009
Anne Thomas*, responsable transport sur une ligne de métro
- "Penser aux aspects stratégiques du poste proposé"
publié le : 25/01/2009
Laurent Auffret, responsable certification des activités de services, Afnor Certification
- "Les bonus peuvent représenter jusqu'à 20% du salaire de base"
publié le : 24/01/2009
Florent Bardet, consultant en études de rémunération, Mercer
- "Si je veux être augmenté, je dois développer ma valeur ajoutée"
publié le : 23/01/2009
Franck, ingénieur informatique dans une PMI du secteur des services
- "On m'a proposé 2 fois moins que mon prédécesseur"
publié le : 22/01/2009
Christelle, à la direction commerciale d'un grand groupe du secteur du bâtiment
- "Je me suis rendu compte que je n'avais pas bien négocié mon contrat"
publié le : 21/01/2009
Philippe, chef de projet senior dans une agence de communication
- "Les jeunes cadres sont recherchés car ils savent écouter, négocier, argumenter"
publié le : 18/01/2009
Thierry Verdier, directeur du cabinet de recrutement 1001 Talents
- "J'ai soigneusement préparé mon retour dans ma région natale"
publié le : 17/01/2009
Christian Jeannaud, directeur de Senioritage Santé
- Responsabilités, salaire, temps libre... : comment ils ont choisi entre 2 postes
publié le : 16/01/2009
Deux cadres témoignent, un consultant Apec réagit
- "A 30 ans, je dois démontrer la dynamique de mon parcours"
publié le : 15/01/2009
Emeline Prioult, direction internationale des relations presse du site de rencontres Meetic
- "Les groupements d'employeurs permettent aux cadres d'explorer différents secteurs d'activité"
publié le : 14/01/2009
Bénédicte Zimmermann, sociologue, directrice d'études à l'EHESS
- "En discutant avec mes collègues, j'ai réalisé que j'étais mal payé"
publié le : 13/01/2009
Franck, manager dans une société de conseil
- "J'ai négocié à la fois sur mon salaire et sur mes avantages"
publié le : 12/01/2009
Stéphane, directeur technique chez un éditeur de logiciels
- "J'ai passé un entretien au sein du groupe où je travaillais !"
publié le : 05/01/2009
Régis Latour, informaticien
- "En interrogeant mes collègues, j'ai réalisé que j'étais payé en dessous de ce que je devrais gagner"
publié le : 22/12/2008
Franck Durand, manager dans une société de conseil
- "J'ai suivi une formation de 3 jours très efficace"
publié le : 03/11/2008
Fabrice Pedereau, responsable grands comptes, GFI Informatique.
- "J'ai quitté mon poste pour reprendre une PME de 12 salariés"
publié le : 09/06/2008
Hervé Kautzmann, 40 ans, PDG, Transports Europe Service
- "Une heure après mon entretien d'embauche, je signais mon contrat"
publié le : 19/05/2008
Hugues Nlaté, ingénieur études, ATS
- "J'ai tout misé sur la part variable de mon salaire"
publié le : 01/04/2008
Xavier, responsable commercial dans une SSII
- "Mon entreprise a mis 6 mois à me recruter... éprouvant !"
publié le : 15/10/2007
Mélanie Pouget, analyste financier dans l'industrie pétrolière
- "La maternité m'a permis de revoir mes méthodes de travail, de mieux prioriser mes actions"
publié le : 29/08/2007
Alice, responsable juridique adjointe, mère de jumeaux.
- "J'ai vécu mon retour de congé maternité comme un challenge"
publié le : 29/08/2007
Cécile, chercheur dans une société de biotechnologie, mère d'un garçon.
- "En retrouvant mon ex-employeur, je n'ai jamais eu le sentiment de faire machine arrière"
publié le : 25/06/2007
Pascal Debordes, directeur de l'unité grands déploiements à la Cegos
- "J'ai gardé des contacts téléphoniques avec mes collègues pendant mon congé de maternité"
publié le : 05/03/2007
Sophie Berejac, juriste en droit social
- "Le projet de mobilité interne d'un cadre doit être en adéquation avec les projets de l'entreprise"
publié le : 15/05/2006
Christian Priser, directeur de la gestion et du développement des cadres chez PSA