Recrutement
S'abonnerQuelle sera l'évolution des recrutements de cadres dans les 5 prochaines années ?
L'Apec publie des prévisions de recrutements de cadres à 5 ans. Deux scénarios ont été retenus. Si les estimations sont proches pour 2011 et 2012, elles divergent pour la période 2013 - 2015, en lien avec les incertitudes qui pèsent sur les taux de croissance du PIB envisagés et de la FBCF*.
164 600 cadres recrutés en 2010
Comme chaque l'année, l'Apec a réalisé une enquête (faire un lien) auprès de 11 000 entreprises. Il en ressort que les entreprises ont recruté 164 600 cadres en 2010 et prévoient d'en recruter entre 169 000 et 181 000 en 2011. Au-delà de ces données, l'Apec a modélisé des scénarios permettant d'avoir une plus grande visibilité des besoins des entreprises en cadres dans les prochaines années.
Le scénario " hypothèse haute " : plus de 230 000 recrutements en 2015
Ce premier scénario fait le pari d'une progression linéaire du taux de croissance et de l'investissement pour les 5 prochaines années. Dans ce contexte en amélioration régulière, la part de cadres en emploi parmi les départs à la retraite serait stable (69%). Finalement, on assisterait à une croissance régulière des recrutements de cadres.
Le scénario " hypothèse basse " : autour de 208 000 recrutements en 2015
Ce scénario anticipe un effet négatif de la conjoncture sur l'économie et sur l'investissement. De ce fait, au-delà de 2011 la croissance du volume de recrutements serait plus lente.
Source : Apec, Prévisions à 5 ans des recrutements de cadres en France, février 2011
* FBCF : Formation Brute de Capital Fixe. Valeur des biens durables acquis par les unités de production pour être utilisés pendant au moins un an dans le processus de production.
Prévisions à 5 ans des recrutements cadres en France 2011-2015
Ecrire un commentaire
Pagination :