Ressources humaines
S'abonnerDirection des RH, quels salaires pour les cadres ?
L'analyse des rémunérations proposées dans les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Direction des ressources humaines montre que celles-ci s'échelonnent dans un large éventail.
Dans les offres d'emploi
La rémunération médiane de la fonction Direction des RH est de 50 K€ ; la moitié des offres propose un salaire supérieur à 50 K€, l'autre moitié un salaire inférieur. 80% des salaires sont compris dans une large fourchette allant de 33 à 78 K€, soit plus du simple au double entre les extrêmes.
Selon le niveau d'expérience requis
Cette fonction de direction ne propose pas de postes ouverts aux jeunes diplômés.
Selon le secteur d'activité de l'entreprise
La majorité des offres émanent des Services, en premier lieu du secteur des Intermédiaires du recrutement (cabinets de conseil en recrutement et entreprises de travail temporaire).
Selon le lieu de travail
Plus de quatre offres d'emploi sur dix proposent des postes situés en Île-de-France avec des niveaux de rémunération globalement assez proches de ceux des postes localisés en Province.
- Méthodologie
Les salaires dans les offres
Les données sont issues de l'ensemble des offres d'emploi qui sont confiées à l'Apec pour être diffusées sur le site apec.fr, soit plus de 200 000 offres par an. Elles correspondent à des salaires bruts annuels exprimés en K€.
Attention ces données sont présentées à titre indicatif, elles correspondent à des salaires déclarés et n'ont en conséquence aucune valeur légale. L'Apec décline toute responsabilité quant à l'utilisation qui pourra en être faite par l'internaute.
Glossaire
- salaire médian : la moitié des salaires proposés dans les offres d'emploi est inférieure au salaire médian, l'autre moitié est supérieure,
- salaire mini et salaire maxi : il s'agit du 1er et du 9e décile. 10 % des salaires proposés dans les offres d'emploi sont inférieurs au 1er décile et 10 % sont supérieurs au 9e décile.
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