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Direction d'entreprise

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Direction générale · La direction générale définit et pilote la stratégie de l'entreprise

La direction générale définit la stratégie globale de l’entreprise et supervise son exécution.

La fonction direction générale regroupe l’ensemble des postes de management global de l’entreprise ou d’une partie de l’entreprise. Elle se caractérise par la prise en charge d’une double responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle :

En amont, les cadres de direction assurent la définition de la stratégie (objectifs et moyens) pour l’entreprise ou une partie de l’entreprise (unité, filiale, etc. ). Ils doivent ainsi :

  • élaborer des objectifs de modernisation et de développement de l’entreprise,
  • définir les grandes lignes de la politique commerciale, de distribution et de conquête de nouveaux marchés.

Plus en aval, ils supervisent et gèrent les moyens (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques, etc.) pour réaliser les objectifs assignés.

La fonction direction générale comprend :

  • La direction globale de l’entreprise, représentée par le directeur général et par le président directeur général selon la structure de l’entreprise. Leur périmètre d’activité touche l’ensemble de l’entreprise (filiales, départements et zones d’implantations confondus). Cette fonction est présente dans tous les secteurs d’activité avec des intitulés différents ; on parle par exemple de délégué général dans le monde des associations et des collectivités locales. Dans les petites structures, le rôle des dirigeants est autant stratégique qu’opérationnel.
  • La direction d’une entité de l’entreprise, limitée à une partie de l’entreprise. Cette fonction s’exerce principalement au sein des groupes organisés sous forme de filiales ou de sociétés, l’intitulé le plus fréquent étant directeur de filiale. Dans les petites et moyennes entreprises, cette fonction est peu ou pas présente.

Article rédigé par May CHA


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