Les recrutements de cadres vont de nouveau reculer en 2010

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commentaire (0) | lu 40469 fois | publié le 11/02/2010

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Recrutement de cadres En 2010, les entreprises prévoient de recruter 10 000 cadres de moins qu'en 2009.

Amortissement. Le marché de l'emploi cadre enchaîne recul sur recul. Un peu plus de 140 000 embauches ont été réalisées par les entreprises en 2009, soit une baisse de 28% en un an. En 2010, il faut s'attendre à une nouvelle baisse avec environ 135 000 cadres embauchés, ce qui constituerait un point bas. La reprise de la hausse des recrutements devrait s'opérer à partir de 2011 mais il faudra attendre 2013 pour retrouver le niveau de 2008 et passer le cap des 200 000 recrutements.

Des fonctions résistent. En termes de fonction, la bonne surprise des prévisions livrées par les entreprises à l’Apec réside dans la bonne tenue des fonctions d’Etude, Recherche & Développement. Les embauches pourraient y rester stables, et représenteraient un recrutement sur cinq. Les fonctions Informatique et Commercial tireraient aussi leur épingle du jeu avec des volumes qui pourraient se maintenir à haut niveau : 21 800 à 24 000 pour l’Informatique et 28 400 à 30 700 pour la fonction Commercial. Les autres fonctions seraient toutes affectées, mais avec une intensité variable. La fonction finance/comptabilité serait fortement touchée.

Les services se renforcent. Les Services feraient de la résistance et pourraient stabiliser leur niveau d’embauches (avec une fourchette de prévisions comprise entre -8% et +1%). Cette relative bonne tenue explique en grande partie la baisse plus modérée du volume des embauches de cadres en 2010 par rapport à 2009. Elle traduit aussi une concentration plus forte du marché de l’emploi cadre, ce qui est synonyme de fragilité. En revanche, dans l'industrie, la baisse importante des recrutements de cadres se poursuivrait. La Construction et le Commerce verraient leurs embauches reculer de nouveau, mais de manière plus modérée qu’en 2009.

Régions. Enfin, sur le plan géographique, seules deux régions annoncent des recrutements bien orientés : l'Auvergne et le Limousin. A noter que l'Ile-de-France qui totalise près d'un recrutement sur deux est relativement épargnée (- 2 % avec 67 000 recrutements prévus) de même que la région Rhône-Alpes (-5% avec 13 500 recrutements prévus).

Source : Apec, L'emploi cadre 2010, février 2010

Consulter l'intégralité de l'étude et les zoom régionaux au format PDF :

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