Cadres

Perspectives en recul. 36% des entreprises* prévoient de recruter au moins un cadre au cours du 2e trimestre 2009, soit 12 points de moins qu’un an auparavant. Il s’agit du plus bas niveau depuis la création de l’indicateur. Qui plus est, dans 6 entreprises qui recrutent sur 10, les volumes d’embauches sont également orientés à la baisse. Elles recrutent avant tout pour remplacer des partants sur les postes opérationnels et commerciaux ; en somme, le strict nécessaire.

En très nette baisse. Les principaux replis sont enregistrés dans l’Industrie et la Construction. Dans le secteur industriel, moins d’une entreprise sur trois envisage d’embaucher un cadre. L’agroalimentaire, l’automobile et les industries manufacturières sont particulièrement pessimistes. La pharmacie et l’énergie semblent moins touchées. Dans le BTP, on assiste à un véritable effondrement des prévisions. 37% des entreprises envisagent de recruter, soit une baisse de 26 points en un an ; la période d’euphorie qu’a connue le secteur est bel et bien révolue.

Effet papy boom. Du côté de la banque et de l’assurance, la proportion d’entreprises qui recrutent restent élevée. Mais si 63% prévoient d’embaucher au 2e trimestre, les volumes seront en repli. Les banques et les sociétés d’assurance doivent remplacer des départs notamment sur les postes « clientèle » et, dans une moindre mesure, en informatique.

Note d’espoir. Les gros recruteurs de cadres que sont l’ingénierie, l’audit-conseil et les services informatiques accusent eux aussi le coup et les perspectives d’embauches sont clairement orientées à la baisse. 40% des entreprises de l’ingénierie et de l’audit-conseil envisagent de recruter, contre 51% au 2e trimestre 2008. Les SSII sont pour les ¾ d’entre elles prêtent à embaucher, alors qu’un an auparavant, elles le faisaient presque toutes. Qui plus est, dans tous ces secteurs, le nombre de cadres recrutés sera bien moins important que par le passé. Pour autant, ces prévisions pourraient se révéler trop pessimistes, notamment pour les SSII ; ainsi, 73% prévoyaient de recruter au 1er trimestre et, dans les faits, elles ont été 89% à le faire.

Source : Apec, Note de conjoncture, avril 2009

* 700 entreprises de plus de 100 salariés et représentatives du secteur privé interrogées en mars 2009

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