Evolution de la rémunération des cadres en 2007
S'abonnerDes avis très divers sur les salaires
Une étude de l'Apec s'est intéressée à l'opinion que les cadres ont de leur rémunération et de son évolution. Résultat : ceux qui ont bougé, que se soit en interne ou en externe, sont les plus satisfaits et les plus confiants.
Un changement payant. Près des 2/3 des cadres qui ont changé d’entreprise ont vu leur rémunération augmenter. S’il y a gain, c’est qu’ils ont souvent acquis plus de responsabilités à la faveur de ce changement d’employeur. Il n’est donc pas étonnant qu’ils soient les plus nombreux à juger leur salaire satisfaisant (67%) et à être confiants quant à l’évolution future de leur rémunération. 51% d’entre eux estiment que ces perspectives sont intéressantes, voire très intéressantes.
Un bon poste, mais après ? La satisfaction est moindre (58%) chez les cadres qui ont connu une mobilité interne mais encore nettement majoritaire. Il est vrai que pour 6 sur 10 cela a eu une influence positive sur leur fiche de paie, avec une progression allant de 2 à 17% ! Pour bon nombre, le nouveau poste constituait une promotion hiérarchique ou à tout le moins un élargissement de leurs responsabilités. En revanche, ils sont peu optimistes quant à leurs perspectives d’augmentation : 57% d’entre eux s’attendent à pas grand-chose. Les promotions seraient-elles sans lendemain ?
Un avenir peu souriant. Mais les cadres les moins satisfaits et les plus pessimistes sont ceux qui n’ont pas changé de poste ou qui, étant au chômage, viennent d’être recrutés. Ils sont tout juste la moitié à exprimer du contentement quant à leur salaire. Les cadres qui sont restés au même poste ne sont que 45% à avoir bénéficié d’une augmentation. Ceux qui étaient précédemment sans emploi ne sont qu’1/3 à avoir décroché un nouveau job mieux payé. Et ces 2 catégories de cadres sont franchement sans illusions sur la progression de leur rémunération.
Source : Apec, Evolution de la rémunération des cadres en 2007, octobre 2008
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Evolution de la rémunération des cadres en 2007, octobre 2008
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