Rémunération
S'abonnerLes erreurs à ne pas commettre pour demander une augmentation
Exemples à ne pas suivre et conseils à mettre en pratique
- Attendre que l’on vienne vous chercher. Votre entreprise ne connaît pas nécessairement l’étendue de vos compétences et de vos qualités. "Il est possible qu'on ne pense pas spontanément à vous pour telle mission ou tel poste. Il faut se manifester, montrer ce que vous savez faire et ce que vous aspirez à faire, pour que l’on se souvienne de vous le moment venu", recommande François Enius, coach et directeur associé d’Absylone.
- Mettre votre boss au pied du mur. Ne faîtes pas de votre augmentation une condition sine qua non pour accepter ou non un projet. "Cette attitude de défiance peut conduire votre patron à choisir quelqu’un d’autre pour ce projet. La négociation demande un climat serein. Acceptez la proposition, et redemandez un rendez-vous par la suite pour évoquer la question de votre augmentation avec votre N+1", propose le coach.
- Y aller bille en tête. Le bon moment, c’est celui de votre manager. "Inutile de lui parler salaire à une période où il est stressé ou débordé. Repérez les moments de la journée ou du mois où il est plus disponible pour lui glisser un mot à ce sujet : il y sera plus réceptif" conseille François Enius.
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bobmorane le 23/09/2011 13:39
SSII pas d'augmentation
Comment ne pas s'énerver lorsque les SSII ne vous ont pas (ou très peu) augmenté depuis 8 ans. A chaque entretien individuel de fin d'année, les managers ont toujours un argument pour éviter ce sujet. On est obligé de leur parler du délit de marchandage et de leur faire remarquer que le SMIC augmenter de 26%, alors que votre salaire a augmenter de 5% sur la même période. Leur parler de technique, ils ne connaissent même pas, seul le pouvoir et l'argent les intéressent.
anemone le 25/02/2011 09:04
la crise
La crise est finie depuis plus d'un an, les directions ont des stcoks options faramineuses, le CAC se porte à merveille, les politiques ont des primes exceptionnels... alors la baisse du pouvoir d'achat : NON !
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