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Entretien

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commentaire (1)    |   lu 11068 fois    |   publié le 29/03/2011

Pour préparer un entretien, je m'informe sur le marché et les fonctions dans mon secteur

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icono_une_100 Mesurez votre cote en fonction de l'état du marché et positionnez vous en conséquence.

Votre marché est-il porteur ? Les informaticiens, spécialistes du bâtiment, commerciaux surfent sur une vague de pénurie dans leur secteur. Si c'est votre cas, la balle est dans votre camp... A l'inverse, si vous travaillez dans la communication ou les RH, la concurrence sera beaucoup plus rude et votre marge de manoeuvre plus étroite.

Mener l'enquête en amont. Ayez le réflexe Internet et sites spécialisés qui présentent des statistiques instructives. Pensez aux fédérations, associations et clubs professionnels... Contactez les recruteurs et DRH, qui évoquent volontiers leurs problématiques. Sans oublier nos fiches métiers et secteurs ! Attention, toutefois, dans certains domaines d'activité, les besoins varient d'une région à une autre.

Adopter la bonne posture. La situation penche en votre faveur ? Restez humble et souvenez-vous que les recruteurs ne sont jamais prêts à céder à toutes les exigences même lorsque les candidats se font rares ! Si en revanche la compétition est vive, insistez sur votre valeur ajoutée et votre motivation pour le secteur, le poste et l'entreprise. N'hésitez pas à illustrer vos propos par des faits concrets liés à votre histoire personnelle et à votre parcours. Enfin, si votre profil ne concorde pas totalement avec le poste, insistez sur votre capacité d'adaptation.

Vous voilà prêt. Gardez en tête qu'une part non négligeable du choix final est liée à des paramètres que vous ignorez. Un service composé majoritairement d'hommes peut favoriser l'embauche d'une femme ... Et si le recruteur est face à 2 candidats de même valeur, sa décision reposera sur des critères plus subjectifs, le « feeling » par exemple, sur lesquels vous n'avez pas prise !

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