Candidature
S'abonnerDes salons emploi pour rencontrer un maximum de recruteurs...
Rencontrer plusieurs recruteurs en une seule journée ? C'est possible en se rendant dans les salons de recrutement. Mais pour espérer que cela débouche sur un poste, encore faut-il avoir préparé le terrain.
1. Choisissez les salons qui vous conviennent. Il y a de plus en plus de salons de recrutement et beaucoup sont spécialisés, soit par fonction, soit par secteur d'activité. A vous de garder un oeil sur les agendas emploi pour ne pas rater de salon correspondant à votre profil.
2. Obtenez des informations de première main. Le premier avantage des salons est le contact direct avec les responsables recrutement des entreprises. Un moyen d'obtenir des informations de première main sur les perspectives de la société, les postes à pourvoir et la marche à suivre pour postuler. Ces échanges vous permettront aussi d'avoir une vision plus juste du marché de l'emploi et, si nécessaire, d'ajuster votre recherche aux besoins du marché.
3. Préparez votre visite en amont. Autre atout de ces événements, la possibilité de rencontrer plusieurs recruteurs en quelques heures. Mais cela ne doit pas se faire dans l'improvisation. Avant le jour J, rendez vous sur le site du salon (la plupart en possèdent un) afin de cibler les entreprises. Intéressez-vous à leur activité et à leur actualité. Ce qui vous évitera, en arrivant sur leur stand, d'avoir l'air d'y avoir atterri par hasard. Ensuite, préparez un argumentaire concis. En cas d'affluence, vous n'aurez guère plus de trois minutes pour convaincre et décrocher un entretien plus formel.
4. Profitez-en pour réseauter. Au fil des allées, vous pouvez rencontrer une foule de gens intéressants, des recruteurs comme des visiteurs. Lorsque vous avez des échanges intéressants, n'hésitez pas à demander leur carte de visite à vos interlocuteurs, afin de garder contact. De cette manière, vous enrichissez votre réseau de contacts.
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moisenior? le 15/12/2011 13:40
Salon des seniors
Il est vrai que les salons ne servent pas à grand chose hormis faire la promotion de certaines entreprises. Pour ma part, à bientôt 50 ans, et 3 ans de chômage (en France, lorsque l'on est une femme, + 40 ans, trop diplômée ou pas assez, trop jeune donc inexpérimentée, en âge d'avoir des enfants...) comment voulez-vous qu'un salon apporte une solution concrète ? Quant au Pôle Emploi, hormis vous proposer des emplois bidons (quand ce n'est pas des formations pour reprendre les termes de Léa), payés au Smic (surtout avec un bac + 5 et + de 30 ans d'expérience !), je comprends parfaitement le désengagement des demandeurs d'emploi à rechercher un vrai emploi. De quoi être découragé !
Léa le 23/11/2011 23:28
Je suis sûre qu'on a plus de chance de trouver un travail en répondant à des offres ou en faisant des candidatures spontanées qu'en allant dans des salons où les sociétés sont plutôt présentes pour entretenir leur image que pour vraiment recruter. Quand au Pôle Emploi, on en parle même pas et surtout quand on a fait des études supèrieures. A part vous refourguer des formations bidons, ça ne sert strictement à rien.
Chômage un jour ! Chômage toujours !!! le 23/11/2011 13:27
Tu rencontreras surtout Pôle emploi
Les salons permettent surtout aux exposants de faire leur promotion...
=> il n'y a aucune utilité pour les demandeurs d'emploi ...
Quand on rentre chez l'ami Pôle ..on en sort que difficilement !!! On y est tellement bien !!!
Ollia le 22/11/2011 10:31
Ah oui, c'est sur c'est du rapide...Déjà, c'est rare d'y trouver des offres en dehors du commercial pour la plupart, et quand on évoque une branche qu'ils ne proposent pas en temps normal..."oui, vous pouvez consulter notre site internet"..
C'est se payer un peu notre tête quand même vous ne croyez pas ? Si je viens sur un salon c'est justement pour avoir un contact, je prépare d'éventuels entretiens qui n'ont jamais lieu au fond parce qu'ils préfèrent vous rediriger vers leurs merveilleux sites de recrutement où votre candidature est noyée a milieu de centaines d'autres semblables...
Quant au réseau, moi je veux bien mais quand vous arrivez en disant que vous cherchez un emploi et qu'ils voient une petite jeunette comme moi qui probablement n'a jamais eu d'expérience, la carte de visite, elle est loin d'être donnée spontanément. Et c'est pas en trois minutes et parmi des centaines d'autres candidats qu'ils vont le faire (sauf si vous avez déjà un parcours de folie?)...Par contre oui, les visiteurs ça reste tout à fait possible. Le contact s'établissant parmi les files d'attentes et à même galère de recherche d'emploi, même solidarité et même envie d'élargir son réseau sans intéret commercial derrière (la plupart prenant le réseau des candidats pour des listes marketing....)
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